INEDE Business School colabora en el I Congreso nacional de Recursos Humanos en Valencia


I Congreso nacional de Recursos Humanos en Valencia “En el corazón de la empresa” organizado por APD

MBA_RRHH_VALENCIADesde hace algo más de 6 años los gestores de recursos humanos han asumido gran relevancia en el seno de muchas empresas de todo tamaño. Se  han dado muchos cambios y sobre todo es incuestionable que el papel que están jugando ya algunos responsables de recursos humanos está mucho más orientado al negocio. Los altos cargos de las empresas cada vez están más convencidos de que la gestión correcta de los recursos humanos tiene impacto en la cuenta de resultados.

Resulta evidente que la nueva era ha puesto encima de la mesa aspectos nuevos y relevantes en la gestión de los recursos humanos, y ha acentuado la necesidad de resolver temas tradicionales que no se han cerrado adecuadamente. Todo ello aderezado por la necesidad de las empresas de que cualquier inversión, gasto o persona que trabaje en la misma ha de estar orientada al negocio.

En el este primer congreso el objetivo es tratar algunos de estos aspectos, con una clara orientación a la percepción, cada vez mayor, de que los responsables de recursos humanos también generan ingresos a la empresas. Por ello el nombre de este congreso “En el corazón de la empresa”.

Agenda del I Congreso Nacional de Recursos Humanos

9.30 h. INAUGURACIÓN

  • FRANCISCO ROS Presidente Zona Levante de APD
  • ENRIQUE SÁNCHEZ DE LEÓN Director General APD

9.40 h. GESTIONAR EL TALENTO PARA GENERAR RIQUEZA

“En España no destacamos por nuestros recursos minerales ni por nuestras reservas energéticas. Nuestras personas y sus talentos son lo más valioso que tenemos como país. Al principal elemento generador de riqueza y bienestar de una nación hay que darle la importancia que se merece. Para ello lo primero es ponernos de acuerdo sobre qué debemos
entender por talento” (del informe Transforma Talento). El talento debe constituir para la empresa un elemento diferenciador de la competencia; por ello, para la empresa, gestionar el talento debe ser estratégico.

  • EDUARDO SERRA Presidente Fundación Transforma España.

10.00 h.

En este bloque y al comienzo de las Mesas 1, 2 y 3, SANTIAGO DE MIGUEL, CEO de People Excellence, presentará las principales conclusiones del estudio realizado por APD – People Excellence sobre los retos en la gestión de personas.

10.05 h. PANEL VISIÓN UNIVERSIDAD / EMPRESA

Modera:

  • RAFAEL MARTÍNEZ Socio Mercer

Ponentes:

  • JOSÉ ALFREDO PERIS CANCIO Rector Universidad Católica de Valencia
  •  PEPE ABARGUES Director de Personal Ford
  •  MIGUEL ÁNGEL ZUIL SocioDirector Boyden

11.00 h. MESA 1. RETOS ACTUALES EN LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

Recuperar la ilusión y motivación, con nuevos modelos y herramientas de gestión, en equipos multiculturales, compuestos por distintas generaciones muy distanciadas entre ellas por, entre otros, la tecnología, con distintos valores, siendo capaces de hacer llegar el mensaje a todos los rincones de la organización, se ha convertido en un reto para los responsables
de gestionar los recursos humanos. Hablemos de diversidad, motivación, comunicación interna.

Modera:

  • RICARDO DÍAZ SÁNCHEZ Socio de Human Capital Deloitte

Ponentes:

  • JUAN CHOZAS Director de Recursos Humanos Bankia
  • GUILLERMO REY ARDID Director de Recursos Humanos Alcoa
  • CRISTÓBAL PAUS Director de Recursos Humanos Air Nostrum

12.00 h. PAUSA CAFÉ

12.20 h. MESA 2 TENDENCIAS EN EL MODELO DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

La pirámide de edad está sufriendo un proceso de cambio importante; en España, la edad media está creciendo, invirtiendo la misma. Es importante conocer como acometer estos cambios así como identificar nuevos modelos de gestión.
Modera:

  • DANIEL LORENZO

Director Regional zona Levante y Andalucía Randstad

Ponentes:

  • RAFAEL PUYOLVicepresidente de Relaciones Institucionales Instituto de Empresa
  • FERNANDO GIL CARBO Director de Recursos Humanos Faurecia
  • SUSANA HIDALGO Directora Corporativa de Capital Humano Sage

13.20 h. RETOS DE LA COMUNICACIÓN INTERNA TRAS LA CRISIS

La crisis financiera ha dado paso a una crisis sobre la confianza en las instituciones, en las empresas y, en última instancia, en sus líderes. En este contexto, la comunicación interna ha escalado puestos en las inquietudes empresariales. ¿Cuáles son los nuevos retos que los directivos deben afrontar en esta materia en aras de una recuperación económica? ¿Qué nuevas
habilidades directivas en comunicación se presuponen en los líderes? Respuestas a estas cuestiones a través de las conclusiones de una encuesta elaborada por Millward Brown, Llorente & Cuenca y APD.

  • ADOLFO FERNÁNDEZHead of Client Service Millward Brown
  • LUIS MIGUEL PEÑA Director Senior Llorente & Cuenca

14.00 h. ALMUERZO – NETWORKING

16.00 h. FILOSOFÍA PARA UN LIDERAZGO ÉTICO

  • GONZALO MENDOZA Fundador Escuela de Filosofía

16.20 h. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DE  LOS RECURSOS HUMANOS


En los últimos años, se ha avanzado muncho en nuevas tecnologías, y el área de recursos humanos se ha visto beneficiada por tal avance. Además, no cabe duda de que la gamificación es una de las mayores tendencias actuales de los recursos humanos. Según estimaciones de Gartner Goup, para finales del 2014 se estima que el 70% de todas las grandes empresas del mundo utilizarán al menos una aplicación gamificada. En esta ponencia exploraremos las casi infinitas posibilidades de mejora que ofrece la gamificación en prácticamente todas las funciones de los recursos humanos.
Modera:

  • ÓSCAR MASSÓMarketing DirectorSodexo

Ponentes:

  • MIGUEL ÁNGEL TURRADOAdjunto a PresidenciaHP
  • SAMER SOUFISocio Director Grupo Inmark

17.00 h. MESA 3 EQUIPOS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

En este bloque queremos contar con experiencias destacadas de responsables de recursos humanos: la visión de un responsable muy enfocado al negocio, un equipo de recursos humanos innovador, una experiencia de matriz española con filiales en el extranjero y la experiencia de una filial española con matriz extranjera.
Modera:

  • GERMÁN NICOLÁS Director General de Consultoría Sur de Europa Hay Group

Ponentes:

  • EMILIO RUIZ ROSO Director de Gestión de Recursos Humanos Leroy Merlin
  • ALFONSO CALLEJO Director General de Recursos Humanos Acciona
  • MACARENA SÁNCHEZ PÉREZ Jefa de Comunicación Interna Gas Natural Fenosa
  • JOSÉ LUIS FULLEDA Jefe de Recursos Humanos Ube Chemical

18.10 h. CÓMO VENDER DESDE RECURSOS HUMANOS

A lo largo de la jornada hemos ido destacando el nuevo papel del responsable de la gestión de los recursos humanos y su necesaria orientación al negocio, refrendada mediantes su presencia en el comité de dirección. Muchos nos preguntamos, ¿cómo se vende desde los recursos humanos?
Modera:

  • ALFONSO JIMÉNEZ Director General Peoplematters

Ponente:

  • MARÍA GARAÑA Presidenta Microsoft España

18.30 h. CIERRRE Y AFTERWORK

Más información e inscripción

El I Congreso nacional de Recursos Humanos tendrá lugar el día 28 de mayo de 9.30 a 18.30 h (almuerzo a las 14.30h) en el Palacio de Congresos de valencia (Av. Cortes Valencianas, 60, 46015 Valencia).

Para inscribirte envíanos un mail con tu nombre y apellidos a inede@ucv.es. Te aconsejamos que reserves tu plaza cuanto antes ya que el aforo del congreso es limitado.